市中院党组书记、院长申怀吉一行到城关法院调研指导工作

2月7日、8日，365bet体育投注网站_365体育投注账号被冻结_365网络科技市中级人民法院党组书记、院长申怀吉一行到城关法院调研指导工作。并拜会了区委、区人大、区政府主要领导。市中院党组成员、纪检组长敬庆萍，党组成员、政治部主任刘佃兵，党组成员、执行局局长韩冰等参加调研。

2月7日，调研组一行深入城关法院靖远路、白银路、鼓楼巷、渭源路、拱星墩、雁滩6个人民法庭，实地了解人民法庭办公场所、安保设施、审判设备、信息化建设、人员配置及后勤保障等情况，并对各人民法庭案件审理情况和积案清理相关工作进行督导。城关区委常委、政法委书记张长霖，城关法院党组书记、院长李晓春参加调研督导。

2月8日，调研组一行参观了城关法院诉讼服务中心、集约送达中心和执行指挥中心等办案场所,听取线上诉讼服务、多元解纷、执行指挥中心等运行情况，详细了解了城关法院执行工作、“分调裁审”团队建设、法院队伍建设等方面的情况。

随后，召开专题座谈会，李晓春围绕城关法院现存案件数量、员额法官及法官助理队伍建设等方面情况以及目前存在的困难、原因和采取的针对性措施向调研组作了汇报。并重点结合市中院提出的“积案清理年”活动，详细介绍城关审判执行工作开展情况。

申怀吉指出，城关法院在新一届班子的带领下，整体工作已经进入新发展阶段，各项工作势头良好，动能强劲，特别是这两年在疫情和收案量逐年剧增的情况下，办理了一大批疑难复杂案件，为全市法院工作的推进做出了积极贡献。并对城关法院今后工作提出了要求：一是要强化理论武装，在政治建设上有新高度。要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前重大政治任务，积极开展“党性锤炼+技能锻炼”政治轮训，建立“党组中心组示范领学、党支部主责促学、党员干警主动自学、青年理论学习小组集中研学”四学联动机制，建立“党建+审判质效”“党建+重点任务”“党建+司法服务”工作模式，将党员教育和业务技能提升融入日常，把学习成果转化为提高审判质效的精气神，不断提升政治“三力”，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是要锚定目标任务，在质效更优上有新进步。要把清理积案作为一项政治任务，以此次“清理积案年”活动为契机，充分挖掘内部潜能，合理调配审判资源，以超常规作为，以超常规举措，以开局就是决战的干劲，以起步就是冲刺的拼劲抓审执，坚决打赢清理积案这场攻坚战。要在抓好旧存案件清理的同时合理调配审判力量、合理分配工作任务，牢固树立均衡结案审判理念，坚决杜绝“边清边积”现象，力争完成年度目标任务。要紧盯目标责任书和审判质效十二项指标要求，进一步增强案件精研细判、快审快判和服判息诉意识，确保办案质量、效率并重。要坚持先进的执行理念、创新科学的管理理念、树立正确的执行绩效观念。加强执行团队之间的协作配合，紧盯首执实际执结率、首执实际执行到位率、首执执行完毕率和“3+1”核心指标，补齐短板弱项,切实提升执行案件质量。要加强审判管理，压实办案主体责任，对标对表，扎实做好审判执行各项工作。要充分运用“智慧法院”建设成果，以信息化、专业化手段减轻法官、法官助理、书记员工作量，切实打造智慧应用“新引擎”。三要强化本固培元，在队伍建设上有新形象。要夯实业务能力。有针对性的加强业务培训，补短板、强弱项，切实提升庭审驾驭、证据认定、诉讼调解、法律适用、政策运用、裁判文书说理、善于执行的能力。要提升专业素养。把参与调研成果、撰写案例分析和发表论文作为业绩考核的一项内容，全面提升专业素养、专业能力、专业精神，着力构建结构合理、规模适应的综合性人才队伍。要增强实践本领。加强年轻干警培养锻炼，注重把年轻干警放到重点工作、吃劲岗位中锻炼，激活干事活力。要加强新型审判团队建设，进一步厘清法官、法官助理、书记员的工作职责。完善审判团队业绩考核，要把业绩作为提拔晋升的主要条件，充分发挥绩效考评杠杆作用，激活干警工作积极性。要扎实开展“清廉法院”建设，综合发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的功效，以过硬能力、优良作风、一流效能提升城关法院队伍精气神。

李晓春最后表态，衷心感谢市中院领导对城关法院的关怀和指导，此次调研是对我们工作的极大鼓励和鞭策，为我们下一步开展工作指明了方向，明确了着力重点。城关法院将以这次调研检查指导为契机，认真贯彻落实上级法院要求，找差距、强落实、抓提高，努力促进全院各项工作再上新台阶再创新业绩。